Harran Üniversitesi 4 üncü maddenin (B) bendine göre Hemşire, Fizyoterapist, Röntgen Teknisyeni, Sağlık Teknisyeni, Mühendis, Ofis Çalışanı, Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi ekiplerine toplam 109 personel alımı yapacağını açıkladı. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geldiği nokta. Uygulama kuralları ve tarihçesi ile ilgili merak edilen tüm detayları açıklayan üniversite, ortaokul en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacak. Ayrıca kurum adaylardan en az 55 KPSS puanı aranmaktadır.
BAZI TAKIMLAR İPTAL ETTİ
Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre, 20.02.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli İşçi Alımı Duyurusu’nda ST 04 yeterlilik kodlu Sağlık Teknisyeni ve BP 03 yeterlilik kodlu Ofis Elemanı unvanlı ekiplerin alımı ve 32110 numaralı iptal edilmiştir.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Harran Üniversitesi işe alım başvuruları 20 Şubat 2023 ve 6 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adayların istenen belgeleri elektronik ortamda yüklemeleri gerekmektedir. ad.harran.edu.trLink üzerinden e-devlet şifreniz ile giriş yaparak başvuru işlemini tamamlayacaksınız.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1) İş Talep Formu (Gerekli evraklar bölümünden temin edilerek eksiksiz doldurulup imzalanacak.)
2) Adayların başvurdukları durumu belirten dilekçesi (Gerekli belgeler bölümünden temin edilecek ve eksiksiz doldurulacaktır.)
3) 2022 KPSS(B) sonuç belgesinin internet çıktısı (KPSS sonuç belgesi kontrol kodlu olarak online başvuru sisteminde ilgili alana yüklenecektir.)
4) Mezuniyet Belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı veya öğrenim belgesinin bir nüshası ilgili alana yüklenecektir.) (Atanmaya hak kazananlardan onaylı nüshası alınacaktır.)
5) Erkek adaylar için askerlik hizmetinin bulunmadığına dair belge. (Askerlik durumu belgesi ilgili alana yüklenecektir.)
6) Kimlik fotokopisi (İlgili alana yüklenecektir.)
7) 1 adet vesikalık fotoğraf (İlgili alana yüklenecektir.)
8) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların özel güvenlik kimlik belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi. (İlgili alana yüklenecektir.) (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Geçerlilik süresi Özel güvenlik kimlik kartının belge teslim tarihinden itibaren en az 6 ay olması gerekmektedir.)
9) Özel kurallarda istenen çalışma belgesi (belgeler online başvuru sistemindeki “çalışma belgesi” bölümüne yüklenecektir.) Çalışma belgesi ilan tarihi itibariyle ilgili süreyi doldurmuş, ıslak imzalı çalışma belgesinin aslı adına/ilgili makama yazılmış imzalı ve onaylı yazı ve SGK barkodlu hizmet dökümü (sahada çalışıyorsanız ve çalışmadığı tespit için meslek kodu dikkate alınacaktır).
UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?
1-Başvuranlarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel kurallar aranır.
a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından yoksun olmamak,
c-) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı suçlar, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almış olsa bile, anayasal sisteme ve bu düzenin işleyişine aykırılık, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, suistimal güven, dolandırıcılık, iflas etmemek, ihaleye fesat karıştırmak, ifaya fesat karıştırmak, malvarlığının aklanması veya kaçakçılık kabahatlerinden.
d-) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak, muaf veya tecilli olmak.
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak bir akıl hastalığına sahip olmamak,
2- Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSS (P93) puanı ve 2022 KPSS (B) kümesi KPSS (P94) puanı ) lise mezunları için puan. en az 55 ve üzeri puan almak.
3- Çeşitli kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmış olanlar başvuru yapamaz.
4- Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenlerin hizmet akdi esaslarına aykırı hareket etmeleri halinde iş sözleşmeleri kurumları veya sözleşme devri sırasında Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde, kuruluş tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarının sözleşmeli işçi statüsünde çalıştırılamazlar.” 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) bendine göre halen kamu kurumlarında sözleşmeli işçi olarak çalışanlar Üniversitemizin aynı unvanlı ilanına başvuramazlar. yıllık kıdem şartına tabi olduklarını belgelemek şartıyla ilana başvurabileceklerdir.Aksi takdirde bu hususta olağandışı bulunanların atamaları yapılmayacaktır.k)
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.
6- Haftalık çalışma süresi her durum için 40 saati geçmemek üzere ilgili birim idaresinin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapma kuralını kabul etmek ve vardiyalı çalışmalarda aksama olmaması .
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
